Instrukcja bhp to dokument, który musi być opracowywany przez pracodawców. Jest zbiorem wszystkich zasad, które obowiązują na terenie zakładu pracy. Każdy pracownik musi zapoznać się z tym dokumentem i podpisać, że zna zasady przedstawione w takiej instrukcji.
Jak opracować instrukcję bhp?
Instrukcja bhp może być przygotowana w oparciu o gotowy wzór dostępny w internecie. Zadaniem pracodawcy jest zawrzeć w niej wszystkie, nawet te najbardziej błahe, zasady, dzięki którym pracownicy będą w miejscu pracy bezpieczni.
Co do zasady wszystkie instrukcje bhp powinny zawierać następujące elementy:
- zakres czynności, które pracownik musi wykonać przed przystąpieniem do pracy, np. przebranie się w odpowiedni strój, sprawdzenie, czy wszystkie przyrządy potrzebne do pracy są na miejscu
- czynności, o których pracownik nie może zapominać w czasie pracy, np. w fabrykach będzie to zachowanie odpowiedniej odległości od pras i robotów wykonujących prace automatycznie
- to, co pracownik musi zrobić po zakończeniu pracy, np. zabezpieczenie stanowiska przed dostępem przez osoby postronne
- postępowanie w sytuacjach awaryjnych, np. w czasie wypadków z udziałem innych osób
Podział instrukcji bhp
Szczegółowe informacje na temat tego, jak powinny wyglądać instrukcje bhp zawiera Kodeks pracy. Każdy pracodawca musi dostosować wewnętrzne dokumenty, w tym dokumenty dotyczące bezpieczeństwa i instrukcje przeciwpożarowe, do przepisów ogólnych z kodeksu. W innym wypadku instrukcja zostanie zakwestionowana przez instruktora bhp. Ten przed pozwoleniem na działanie akceptuje wszystkie dokumenty dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy.
Instrukcje bhp dzieli się na:
- instrukcje dotyczące postępowania w razie wypadków i pożarów (czasem są do dwa osobne dokumenty)
- instrukcje stanowiskowe, np. na stanowisku montera, spawacza
- instrukcje dotyczące postępowania w czasie pracy z maszyną
- zasady transportu na terenie zakładu (jeżeli po zakładzie poruszają się wózki widłowe i inny sprzęt muszą w nim zostać oznaczone drogi transportu technicznego).